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蚌埠市出台建立林长制工作方案

 

    10月19日,蚌埠市委、市政府印发《关于建立林长制的工作方案》,计划到2017年底,建成市、县、乡、村四级林长制体系,实现全市森林资源保护发展目标管理责任全覆盖。

《方案》明确,分级设立林长。市级设立总林长,由市委、政府主要负责同志担任;设立副总林长,由市委、政府分管负责同志担任。设立市级林长,由市四大班子相关负责同志担任。各县区设立总林长、副总林长,由同级党委、政府主要负责同志和分管负责同志担任。根据实际需要,分区域设立林长,由同级党委、政府负责同志担任。乡镇(街道)设立林长和副林长,分别由党委、政府负责同志担任。村(社区)设立林长和副林长,分别由村(社区)党组织书记和村(居)委会主任担任。分级建立林长会议制度。根据工作分工,分别明确了林长、林长会议、林长会议成员单位以及林长制办公室工作职责。

《方案》提出,坚持“保护、修复、发展”并举,统筹推进加快城乡绿化建设、严格森林资源保护、保障森林资源安全、提升森林质量效益、加强生态保护修复、强化林业执法监管等六项主要任务。确保到2021年,全面完成林业增绿增效行动计划。建设保护国家级湿地公园和省级重要湿地1.66万公顷;完成省级森林公园、国有林场、重点水源涵养林森林抚育5000公顷;林地面积增加到13.13万公顷,森林面积增加到12.497万公顷,全市森林覆盖率达到21%,森林蓄积量达到750万立方米。

《方案》强调,各级党委、政府是建立林长制的责任主体。要加强组织领导,压实责任,明确工作进度安排,制定本级工作方案和考核办法。健全工作机制,建立相关制度,协调解决林业生态建设与保护的重点难点问题。强化考核问责,建立林长制考核评价体系县级及以上林长负责组织对相应下一级林长进行考核,考核结果作为对地方党政领导干部综合考核评价的重要依据加强社会监督,通过主要媒体向社会公告名单,聘请社会监督员对林业生态建设与保护进行监督和评价。

 

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